Nos services
externalisation des ressources humaines
Le suivi des Ressources Humaines est primordial pour l’évolution des salariés et leur bien-être.
En effet, il est reconnu que le bien-être des salariés améliore leur productivité et votre image d’entreprise.
La gestion RH ne se limite pas à l’évolution de la carrière et de la formation. En effet, le gestionnaire RH va aussi vérifier que vous appliquez correctement les différentes lois, décrets, conventions collectives dans votre branche, comme la gestion du temps de travail, les affichages obligatoires, l’obligation d’emploi des handicapés. Il va aussi, avec l’aide du gestionnaire paie, vous aider pour optimiser des charges sociales, vous donner des conseils pour la gestion interne des salariés. mais il est rare que les petites entreprises aient un gestionnaire de paie et un gestionnaire RH.
Pour cela, l’employeur peut aussi faire le choix de l’externalisation des Ressources Humaines. Cette alternative consiste à faire appel à un prestataire extérieur, tel qu’un expert-comptable ou une société d’externalisation de la paie plus spécialisé.
Méthodologie
Les Ressources Humaines
Chez Zoompaie, nous vous proposons également un volet gestion des Ressources Humaines avec un service incluant toutes ces prestations, pour aller au-delà du simple bulletin de paie, nous établirons des bilans sociaux, des budgets, des analyses, des conseils pour réduire vos charges.
Nous mettons en place un suivi des formations de vos salariés, nous analysons votre convention collective et vérifions que vous l’appliquiez correctement. Nous sommes présents pour vous accompagner au quotidien.
Nos engagements
Notre engagement ? Le suivi.
Car un suivi sur le long terme et personnalisé est la clé pour mettre en place une bonne stratégie de gestion des Ressources Humaines.
Notre politique de couplage de la gestion des Ressources humaines avec les bulletins de paies nous permet de connaitre votre entreprise parfaitement et vous permet de mettre en place une gestion simple et efficace de cet aspect qui peut être couteux.
Vous pouvez vous décharger des tâches qui vous prennent du temps comme les affiliations à la mutuelle, les recherches de formations, les affichage obligatoire,…et vous concentrer sur votre métier de base.
Témoignage
Ils en parlent
« Je remercie toute l’équipe pour leur suivi, leur sérieux et surtout leur patience. Notre dossier n’a pas été toujours des plus facile avec le suivi de nos arrêts maladies complexes. L’équipe s’est occupé de tout pour notre tranquillité d’esprit et celui de nos salariés. Je recommande. «
Johanna.
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