Nos services
ACCOMPAGNEMENT
à LA VIE DE L’ENTREPRISE
Externalisation des ressources humaines
Gestion de la paie externalisée
Audit paie et rh
Formation paie
Migration Silae
Accompagnement expert comptable
Accompagnement
EXTERNALISATION DES RESSOURCES HUMAINES
Quelle est la différence entre Gestion Paie et Gestion RH ? Pour simplifier, le gestionnaire de paie est un spécialiste du bulletin de paie et du calcul des charges sociales. Le gestionnaire de Ressources Humaines s’occupe de la vie du salarié dans l’entreprise. Il faut bien comprendre qu’il y a de nombreuses obligations vis-à-vis des salariés : formation, entretien individuel, visite médicale, mutuelle…
Souvent mis de côté par les entreprises, cet aspect de la vie des salariés est pourtant primordial.
Accompagnement
Gestion de la paie
Etablir un bulletin ne s’improvise plus de nos jours !
Lois, conventions collectives, usages, jurisprudences ne sont ici que quelques sources que le gestionnaire de paie doit consulter pour établir un bulletin.
Au fil des années ce métier s’est complexifié à un point tel que des cabinets spécialisés comme le nôtre ont vu le jour.
Chez Zoompaie, nous garantissons une paie juste et surtout une paie que vous et votre salarié comprenez.
Chaque entreprise étant différente, nous nous adaptons à la vôtre et vous proposons une organisation qui vous permet de fluidifier le service paie et de le rendre plus fiable.
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AUDIT PAIE ET RH
Qu’est-ce qu’un Audit Paie ? C’est une démarche d’observation et de contrôle du processus de paie déjà en place. L’auditeur va contrôler que les calculs de paies sont bien faits, que vous respectez bien la législation afin que vous évitiez des redressements des caisses sociales, des prud’hommes ou des amendes de l’administration.
En paie, il n’y a pas que le bulletin d’important mais aussi les déclarations sociales, les taxes diverses et les obligations envers les salariés (entretien, visite médicale etc…) Etes-vous certain que vous respectez bien toutes ces spécificités ?
Rapport de l’Urssaf de 2019 : 71% des contrôles donnent lieu à régularisation ! En 2019, 945 M€ ont été recouvrés par l’Urssaf.
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EMBAUCHE &
SEPARATION DE
COLLABORATEURS
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Témoignage
Ils en parlent
“Depuis des années, le turn over des gestionnaires de paie nuit à la qualité de mon cabinet. Il est très difficile de trouver du personnel avec de l’expérience dans ce domaine. J’ai souvent refusé des clients car je savais que nous ne pourrions pas assumer la paie. J’ai décidé d’externaliser. Je les ai choisis pour leur dynamisme et leur bienveillance à l’égard des gens et de mes clients. Merci à vous, je suis moins soucieux.”
ML. Expert Comptable.
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FORMATION PAIE
Retrouvez dans cette zone diverses ressources pour les professionnels de la paie, les entreprises, le personnel des sociétés ou encore les gestionnaires de Ressources humaines.
Nous publions régulièrement des articles sur la Paie, sur les Ressources Humaines, sur les charges sociales, des QCM pour tester vos compétences, des vidéos de formation, des ebooks à télécharger et bien d’autres choses.
Notre envie est de démocratiser la Paie et les Ressources humaines, non pas pour les simplifier car ce n’est pas possible, mais pour faire en sorte que vous compreniez les bulletins, vos charges sociales, que vous soyez au courant de vos obligations en tant qu’employeur ainsi que celles de vos salariés, que vous connaissiez des astuces pour optimiser votre gestion des emplois, pour diminuer vos charges tout en donnant plus à vos salariés !
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PAYE & VACANCES
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Formation silae
Selon des études, le logiciel de paie SILAE (que nous utilisons) a été promu logiciel le plus performant selon le palmarès du Monde du chiffre. Cependant, comme tous les logiciels, il n’est performant que si on sait l’utiliser correctement.
Prendre la décision de changer de logiciel de paie est une décision importante pour votre entreprise. Pour vous assurer un changement réussi, faites appel à un prestataire externe spécialisé qui pourra prendre en charge la migration, la formation et l’assistance sur le logiciel.
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Expertise comptable
Vous êtes un Expert-Comptable nouvellement installé, jeune diplômé, ou un cabinet confirmé, nous vous proposons plusieurs types de missions car nous savons que chaque cabinet est différent.
Notre fondatrice, gestionnaire de paie et comptable depuis 20 ans auprès des experts comptables, connait bien vos contraintes et vos attentes. C’est pour cela que nous nous adaptons à votre manière de travailler. Vous voulez garder le contact avec vos clients et ne faire que de la sous-traitance ? Vous voulez nous confier vos contacts clients ? Vous souhaitez que nous utilisions votre logiciel et garder la paie en interne ? Aucun problème : nous pouvons en discuter.
Réaliser un audit gratuitement
Entrepreneur, vous avez des doutes sur vos bulletins de paie ? Nous vous proposons de réaliser gratuitement un rapide audit pour vous confirmer ou infirmer la présence d’irrégularités. Contactez-nous pour en savoir plus.
