10 Raisons de choisir Zoompaie
Raison 1 : Nous sommes sympathiques !
Les relations humaines, le respect, la sympathie se perdent de nos jours, chez ZoomPaie ce n’est pas notre philosophie. Nous faisons des métiers où la communication est très importante, nous sommes très attachés à nos clients que nous essayons de rencontrer et avec qui nous discutons régulièrement . Vous n’êtes pas un simple numéro de Siret.
Raison 2 : Un cabinet d’Experts
Rien de vous oblige à confier vos paies à un expert-comptable, ils n’ont pas le monopole du marché et ce n’est pas leur cœur de métier.
Effectivement c’est un fait qui n’est pas encore très connu des entreprises, mais le métier des experts comptable c’est la comptabilité, pas la paie. Vous avez le droit de confier vos paies à une autre personne que l’expert-comptable. C’est souvent bien plus rentable et la qualité est la même car ce sont les mêmes gestionnaires de paies qui travaillent pour les experts-comptable et les cabinets d’externalisations
Je vous invite à lire notre article sur le sujet.
Raison 3 : Une entreprise à taille humaine, moderne et proche des salariés
Chez ZoomPaie nous attachons une grande importance à la qualité de nos relations avec nos clients mais aussi nos salariés. Nous avons bien compris que des salariés épanouis, qui partagent les valeurs de l’entreprise, qui sont passionnés par leur métier, avec tous les outils et avantages qu’ils peuvent avoir permet d’améliorer grandement la qualité de vie au travail et d’améliorer la productivité. Tout cela au final c’est vous qui en bénéficiez.
Raison 4 : La disponibilité :
La principale différence entre un cabinet d’externalisation et un cabinet comptable est la disponibilité. Le gestionnaire de paie d’un cabinet comptable est souvent débordé car seul, rare sont les cabinets qui ont plusieurs gestionnaires de paies ou des gestionnaires de ressource humaines, des juristes etc…. Chez Zoompaie, nous sommes plusieurs et nous travaillons tous en équipe sur la paie et des ressources humaines, c’est très important. Ainsi si votre gestionnaire de paie attitré est indisponible vous aurez toujours quelqu’un qui pourra vous répondre et qui connaitra votre dossier.
Raison 5 : Les conseils
Nous savons combien les entrepreneurs qui se lancent dans l’aventure de l’entreprenariat ne connaissent pas les règles de base lors de l’embauche de leurs salariés. Mais personne ne vous a appris ou expliqué ce que vous deviez savoir. Il y a de nombreuse formalité, obligation à respecter quand on a des salariés et en ne les respectant ou ne les connaissant pas vous vous exposez à des problèmes qui peuvent ruiner votre société.
Chez Zoompaie, nous nous contactons régulièrement, nous vous expliquons ce que vous devez savoir et vous recevez des conseils personnalisés en fonction de votre situation. Vous n’êtes jamais seul.
Raison 6 : Formations et expérience
Chez Zoompaie, vous trouverez la Zoompaie Academy avec des formations que nous essayons de simplifier au maximum, vous pouvez y trouvez des articles, des vidéos pour vous accompagner dans votre aventure d’entrepreneur.
De plus nous sommes dans ce métiers depuis 20 ans. Nous avons vu beaucoup de loi, qui sont appliqué ou pas, nous connaissons les usages de la profession, nous connaissons bien les caisses sociales. Il y a souvent une différence entre l’application stricte de la loi et les usages, notre grande expérience vous permet de bénéficiers des « ficelles du métiers » comme ont dit.
.
Raison 7 : Prix
Vous connaissez les prix à l’avance en fonction des prestations que vous nous demandez. Nous mettons à votre disposition des grilles que nous essayons de faire exhaustive sur les tarifs de tout ce que vous pouvez demander comme prestation. Les éventuels suppléments ne sont facturés qu’après accord de votre part. Vous n’aurez aucune surprise, c’est le moindre des respects.
Raison 8 : Pénalités
Bien souvent, chez nos concurrents que ce soit les cabinets d’externalisation ou d’expert -comptable, vous avez des pénalités pour rupture anticipé du contrat. Elles peuvent aller jusqu’à 3 mois d’honoraire.
Nous détestons cette façon de faire !
Si vous souhaitez nous quitter, nous comprenons, cela se fera en bonne intelligence, nous n’appliquons pas de pénalité. Et nous vous souhaitons le meilleur pour votre entreprise et vos salariés même avec un autre cabinet.
Raison 9 : Les Formalités
Si vous voulez nous rejoindre, nous nous occupons de contacter votre prestataire et de récupérer pour vous la liste des documents sont nous avons besoin. Vous ne vous occupez de rien !
Raison 10 : Nous assumons
Nous insistons beaucoup sur la qualité de notre travail, mais comment le prouver ? Nous avons décidé de prendre en charge les pénalités Urssaf que vous pourriez avoir à cause de nos erreurs lors d’un contrôle. Quelle meilleure façon de vous prouver notre qualité ?
